W związku z dynamicznym rozwojem i rozbudową serwisu, do pracy przy ul. Połczyńskiej 120 C w Warszawie poszukujemy osoby na stanowiska: Mechanik oraz Pomocnik Mechanika.
Mechanik
Opis stanowiska:
- Obsługa / serwis gwarancyjny i pogwarancyjny motocykli, skuterów i quadów
- Ocena stanu technicznego
- Wykonywanie przeglądów okresowych i napraw serwisowych
- Diagnostyka usterek
- Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych
Wymagania:
- Mile widziane kierunkowe wykształcenie zawodowe w zakresie mechaniki
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w segmencie Marine (skutery wodne i silniki zaburtowe)
- Znajomość podstaw branżowego języka angielskiego
- Prawo jazdy kategorii A i B
- Dokładność, zaangażowanie w pracę, punktualność
- Chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Oferujemy:
- Pracę w największym autoryzowanym serwisie Yamaha
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Specjalistyczne narzędzia, niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego dzięki licznym szkoleniom
Pomocnik Mechanika
Opis stanowiska:
- Przygotowywanie pojazdów do czynności serwisowych
- Wykonywanie procesu PDI, czyli uruchomienia przed wydaniem
- Rozładunek transportów fabrycznych i montaż
- Pomoc w pracy mechaników
- Mycie pojazdów
- Dbanie o czystość hali serwisowej
Wymagania:
- Zainteresowanie motoryzacją
- Znajomość podstawowej budowy motocykli
- Prawo jazdy kategorii A i B
- Dokładność, zaangażowanie w pracę, punktualność
- Chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Oferujemy:
- Pracę w największym autoryzowanym serwisie Yamaha
- Specjalistyczne narzędzia, niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków
- Możliwość doskonalenia zawodowego i awansu na stanowisko samodzielnego mechanika
Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: [email protected]
W tytule mejla należy wpisać odpowiednio: Mechanik lub Pomocnik Mechanika
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
