Liberty Motors zatrudni mechanika - Motogen.pl

Firma Liberty Motors to największa w Polsce sieć multibrandowych salonów i serwisów motocyklowych. W związku z rozwojem firmy na rynku warszawskim firma poszukuje osoby na stanowisko mechanika motocyklowego.

 

Jesteśmy autoryzowanym dealerem takich marek motocyklowych, jak: BMW, Honda, Suzuki, Yamaha, Triumph, Polaris; jak również dystrybutorem części i akcesoriów czołowych producentów z oferty Intermotors: Castrol, Alpinestar, AGV, Lucas, Ferodo, Hiflo i wiele innych. Działając jako firma multibrandowa, oferujemy swoim klientom pełen zakres usług, obejmujący sprzedaż motocykli, części zamiennych oraz kompleksowy serwis.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy na rynku warszawskim poszukujemy osób na stanowisko: Mechanik motocyklowy (nr ref: Mech).
Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

  • mile widziane kierunkowe wykształcenie zawodowe w zakresie mechaniki,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość branży motoryzacyjnej,
  • prawo jazdy kategorii A,
  • dokładność,
  • dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie.

Zadania:

  • obsługa/serwis gwarancyjny i pogwarancyjny motocykli,
  • ocena stanu technicznego,
  • wykonywanie przeglądów okresowych i napraw serwisowych,
  • diagnostyka usterek,
  • obsługa motocyklowych systemów diagnostycznych,
  • testowanie motocykli po wykonanych naprawach,
  • dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych.

Oferujemy:

  • pracę w autoryzowanym serwisie kilku marek motocyklowych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • specjalistyczne narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków,
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego dzięki licznym szkoleniom.

Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: [email protected] (serdecznie prosimy o zamieszczenie numeru referencyjnego w tytule maila). Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.